### Khi Nhân Viên Luôn Hỏi "Ý Sếp Sao?", Tôi Đã Xây Dựng Hệ Thống Quản Lý Hiệu Quả Để Nhân Viên Có Thể Tự Chủ Động Làm Việc, Đạt Mục Tiêu Mà Tôi Muốn – Bạn Sẵn Sàng Chưa?

Chào bạn,

Tôi là Hanz, người sáng lập HMD – công ty tư vấn chiến lược dành riêng cho các doanh nghiệp Việt Nam. Với hơn 10 năm lăn lộn trong thế giới kinh doanh, tôi đã chứng kiến biết bao câu chuyện thành bại: từ những doanh nghiệp nhỏ bé vươn lên thành đế chế vững chãi, đến những "ông lớn" suýt sụp đổ vì thiếu chiến lược rõ ràng.

Tôi là người đã hỗ trợ và đồng hành cùng hàng chục doanh nghiệp – từ sản xuất thực phẩm địa phương ở Long An, đến xuất khẩu nông sản ở TP. HCM, và thậm chí là các nhà máy sản xuất ở Đồng Nai. Những gì tôi mang đến không chỉ là kiến thức, mà là kinh nghiệm thực chiến: cách biến thách thức thành cơ hội, cách giữ lửa đam mê mà vẫn chuyên nghiệp hóa quy trình, và cách xây dựng một di sản bền vững vượt qua thế hệ. Tôi hiểu rằng, với những người như bạn – những chủ doanh nghiệp bận rộn, luôn đặt cộng đồng lên hàng đầu – mỗi quyết định không chỉ là con số, mà là câu chuyện sống còn, là giấc mơ được truyền lại cho thế hệ sau. Tôi đã từng ở vị trí đó: cuốn vào vòng xoáy công việc hàng ngày, ít thời gian cho chiến lược dài hạn, nhưng rồi học cách tinh gọn bộ máy, tự động hóa quy trình để lấy lại sự cân bằng, và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp như một "vết dầu loang" – từ chia sẻ nhỏ trên mạng xã hội đến sự gắn kết toàn đội ngũ. Đó là lý do tôi cam kết đồng hành bên bạn, không chỉ với giải pháp, mà với sự gần gũi, thực tế, giúp bạn vừa tăng trưởng vừa có thời gian cho những điều thực sự quan trọng: gia đình và đam mê.

Bạn có bao giờ cảm thấy như vậy không? Mỗi sáng thức dậy, bạn mở mắt với nỗi lo lắng dâng trào: **công việc đang trôi khỏi tầm kiểm soát**. Những báo cáo chồng chất, deadline trễ nãi, và bạn phải nhảy vào "dập lửa" khắp nơi – từ lịch họp lộn xộn, nhân viên báo cáo mơ hồ, đến tài chính không rõ ràng. Bạn phân quyền cho quản lý, nhưng mọi thứ vẫn phải linh hoạt theo "ý sếp" vì nhân viên cái gì cũng hỏi bạn mà không biết chủ động làm việc, quy trình trên giấy chỉ để "làm cho có", không ai thực sự dùng. Đó chính là giai đoạn 3 của hành trình tăng trưởng – nơi bạn đang cố gắng mở rộng, nhưng thiếu hệ thống thực chiến, dẫn đến hỗn loạn ngầm. Và rồi, nỗi đau thứ hai ập đến: **nhân viên không chủ động**. Họ chờ lệnh, làm việc cầm chừng, tạo bè phái, thậm chí lôi kéo nhau nghỉ việc vì thiếu gắn kết – khiến bạn kiệt sức, cô đơn trong chính "đế chế" của mình. Những nỗi đau này không dừng lại: chúng lan tỏa, biến thành mất thời gian cho gia đình (bữa tối muộn màng, con cái xa cách), doanh nghiệp ùn tắc tăng trưởng (doanh thu ì ạch, cạnh tranh bị bỏ lỡ), xung đột nội bộ (nghi kỵ giữa quản lý và nhân viên), và nỗi sợ hãi sâu thẳm – liệu đứa con tinh thần này có sụp đổ khi bạn không còn ở đó? Đó không chỉ là vấn đề kinh doanh; đó là nỗi đau cảm xúc, là sự bất lực khi giấc mơ bị đe dọa bởi chính những thứ bạn xây dựng.

Khi làm việc với tôi, bạn đang hợp tác với một người: - **Thực tế và thẳng thắn**: Tôi nói những gì bạn cần nghe, không phải những gì bạn muốn nghe – tập trung vào kết quả cụ thể, đo lường được. - **Hiểu sâu về văn hóa Việt**: Tôi biết doanh nghiệp Việt Nam không chỉ là con số, mà là câu chuyện sống, là trách nhiệm với cộng đồng, và là niềm tự hào dân tộc. - **Cam kết lâu dài**: Tôi ở đây để đồng hành, vì tôi tin rằng thành công của bạn chính là thành công của tôi.

Hãy tưởng tượng: Bạn thức dậy mỗi sáng với một doanh nghiệp không còn lo lắng về tranh chấp nội bộ, không còn sợ cạnh tranh từ "gã khổng lồ", mà thay vào đó là một hệ thống vận hành mượt mà, tăng trưởng 30-50% hàng năm, và thế hệ sau tự hào kế thừa. Đó là những gì tôi đã làm cho hàng chục doanh nghiệp khác – và tôi sẵn sàng làm điều đó cho bạn.

Bây giờ, hãy để tôi giới thiệu về **HMD** – công ty mà tôi đã xây dựng để biến những giấc mơ doanh nghiệp thành hiện thực. Chúng tôi không phải là một công ty tư vấn thông thường. Chúng tôi là người kiến tạo hệ thống – những người đã chứng minh qua hành động thực tế, giúp doanh nghiệp bạn không chỉ tồn tại mà còn dẫn dắt thị trường với lợi thế bền vững. Lòng tin đến từ những gì chúng tôi mang lại: dịch vụ chất lượng, người đồng hành đáng tin cậy, và một tổ chức vững vàng – tất cả đều được xây dựng trên nền tảng kết quả thực sự, không phải lời hứa suông.

#### Hành Trình Thực Tế Của HMD: Những Milestone Đánh Dấu Sự Chuyển Mình

HMD sinh ra từ hành trình của chính tôi – những năm tháng lăn xả với doanh nghiệp Việt Nam, nơi mỗi bước đi là bài học về sự kiên trì, sáng tạo và giá trị thực. Dưới đây là những thành tích thực sự tôi đã đạt được, như những mốc son chứng minh cam kết của chúng tôi:

- **2021: Xuất khẩu xoài sấy dẻo xuất xứ Việt Nam qua thị trường EU** – Mở ra cánh cửa toàn cầu cho nông sản, biến sản phẩm địa phương thành hàng hóa cao cấp, giúp nhà máy chế biến trái cây Việt Nam vượt qua rào cản thương mại Châu Âu. - **2022: Huấn luyện tiếp thị sản phẩm trái cây cấp đông của Việt Nam đến doanh nghiệp nước ngoài cho một startup vừa thành lập, nhận thư nghiệm thu và lời cảm ơn từ startup (vẫn đang tồn tại và phát triển đến ngày nay)** – Hỗ trợ công ty non trẻ chinh phục thị trường ngoại, từ chiến lược tiếp thị đến kết nối đối tác, chứng minh rằng quy mô nhỏ không phải rào cản cho tăng trưởng lớn. - **2023: Thành công xây dựng hệ thống ERP cho công ty sản xuất doanh thu năm 1.000 tỷ đồng** – Triển khai hệ thống quản trị toàn diện, tối ưu hóa từ chuỗi cung ứng đến tài chính, giúp "ông lớn" giảm chi phí 20-30% và tăng tốc độ ra quyết định. - **2024: Làm founder xây dựng doanh nghiệp dịch vụ có lợi nhuận từ năm thứ 2, chỉ làm việc 2 tiếng mỗi ngày** – Xây dựng mô hình tự động hóa thông minh, giúp doanh nghiệp vận hành mượt mà mà không đánh đổi thời gian cá nhân – bài học cốt lõi tôi áp dụng để giúp bạn lấy lại sự cân bằng. - **2025: Thành lập HMD – doanh nghiệp tư vấn hệ thống quản trị 5.0** – Đưa công nghệ hiện đại vào quản trị doanh nghiệp, tập trung vào tự động hóa, văn hóa nội bộ và kế thừa thế hệ, sẵn sàng đồng hành cùng bạn xây dựng công ty bền vững.

Những milestone này không phải ngẫu nhiên. Chúng là kết quả của việc lắng nghe sâu sắc, hành động quyết liệt và đo lường từng bước – giống như cách chúng tôi sẽ làm với doanh nghiệp của bạn, đặc biệt khi bạn đang ở giai đoạn cần "nâng cấp" từ linh hoạt cá nhân sang hệ thống thực chiến. HMD không bán dịch vụ. Chúng tôi bán sự chuyển mình – từ nỗi đau kiểm soát và chủ động, thành tự do thực sự cho bạn và di sản.

Bạn sẵn sàng bắt đầu chưa? Hãy [liên hệ ngay](mailto:hi@hmd.vn) để chúng ta nói chuyện về câu chuyện của bạn. Tôi hứa: Sau cuộc trò chuyện đầu tiên, bạn sẽ biết chính xác tại sao HMD là lựa chọn đúng đắn.

Trân trọng, Hanz Sáng Lập & CEO, HMD

P.S. Nếu bạn đang đọc đến đây, có lẽ doanh nghiệp của bạn đang ở ngã rẽ quan trọng. Đừng chờ đợi – những doanh nghiệp thành công nhất là những doanh nghiệp hành động nhanh nhất.